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Programme complet Déclicompta

Apprendre comme on travaille réellement.

Chaque module suit la même méthode : comprendre, observer une démonstration, pratiquer sur un cas québécois, corriger ses erreurs et produire un livrable professionnel.

10 modules40 h de formation10 livrables1 simulation d’emploi

Méthode pédagogique

Professionnelle, concrète et facile à assimiler

Des séquences de 10 à 20 minutes, un exemple expliqué pas à pas, puis une mise en pratique. Le vocabulaire technique est toujours relié à une tâche réelle.

01

Comprendre

Une notion à la fois, expliquée simplement sans perdre la rigueur professionnelle.

02

Voir

Une démonstration à partir de factures, relevés et rapports réalistes.

03

Faire

Un exercice guidé, puis une tâche autonome proche du travail en entreprise.

04

Prouver

Un livrable vérifiable à conserver dans son portfolio de compétences.

Les 10 modules

Du premier document à l’entrevue

Ouvrez chaque module pour voir les leçons, le cas pratique et l’évaluation.

01
Vos repères pour commencer · 2 h 30

Comprendre l’environnement comptable canadien

+
Objectif professionnel

Comprendre comment l’information financière circule dans une entreprise canadienne et ce que l’employeur attend de vous dès la première semaine.

Leçons
  1. Le rôle de la comptabilité dans une PME canadienne
  2. Les utilisateurs de l’information financière : direction, banque et gouvernements
  3. Reconnaître factures, reçus, relevés bancaires, bons de commande et notes de crédit
  4. Le calendrier mensuel d’un technicien comptable
Cas pratique

Classer 18 documents d’une PME et associer chacun à la bonne étape du cycle comptable.

Livrable

Carte du processus comptable + liste de contrôle de fin de mois

Évaluation

10 questions · seuil de réussite 80 %

02
Adopter les codes professionnels d’ici · 2 h 15

Travailler au Québec : règles, organismes et vocabulaire

+
Objectif professionnel

Transformer votre expérience acquise à l’étranger en compétences immédiatement compréhensibles par un employeur québécois.

Leçons
  1. ARC, Revenu Québec et responsabilités de chaque palier
  2. Entreprise individuelle, société par actions et organismes sans but lucratif
  3. Vocabulaire d’emploi : comptes fournisseurs, recevables, conciliation et écritures de régularisation
  4. Confidentialité, pièces probantes, piste d’audit et bonnes pratiques
Cas pratique

Traduire 25 termes comptables et corriger un échange professionnel contenant du vocabulaire inadapté.

Livrable

Lexique personnel Québec–Canada de 50 termes

Évaluation

12 questions + mini-situation professionnelle

03
Le socle technique · 5 h

Maîtriser le cycle comptable complet

+
Objectif professionnel

Exécuter le cycle comptable complet avec méthode et expliquer la logique de chaque écriture.

Leçons
  1. Équation comptable, plan comptable, débit et crédit
  2. Journal général, journaux auxiliaires et grand livre
  3. Comptes clients, fournisseurs, banque et petite caisse
  4. Balance de vérification, régularisations, amortissement et clôture
  5. Lecture de l’état des résultats et du bilan
Cas pratique

Comptabiliser 30 opérations d’une entreprise de services, corriger les erreurs et fermer le mois.

Livrable

Journal, grand livre, balance ajustée et états financiers

Évaluation

20 questions + 8 écritures à compléter

04
Taxes de vente sans confusion · 3 h 30

Traiter la TPS et la TVQ

+
Objectif professionnel

Traiter correctement les taxes sur les achats et les ventes et préparer les données d’une déclaration périodique.

Leçons
  1. Quand s’inscrire et quels taux utiliser
  2. TPS perçue, TVQ perçue, CTI et RTI
  3. Factures taxables, détaxées, exonérées et dépenses à traitement particulier
  4. Méthode rapide et méthode régulière : comprendre la différence
  5. Contrôles et préparation des déclarations GST34 et FPZ-500
Cas pratique

Calculer les taxes de 24 transactions, identifier trois erreurs et produire une déclaration simulée.

Livrable

Feuille de travail TPS/TVQ conciliée au grand livre

Évaluation

15 questions + déclaration pratique

05
Du brut au net · 4 h

Traiter la paie au Québec

+
Objectif professionnel

Comprendre une paie québécoise, enregistrer les retenues et contrôler les montants à remettre.

Leçons
  1. Dossier employé, fréquence de paie et heures assurables
  2. Salaire brut, vacances, avantages et rémunération imposable
  3. Impôt, RRQ, AE, RQAP et retenues diverses
  4. Charges employeur et écriture de paie
  5. Remises, délais et conciliation du registre de paie
Cas pratique

Préparer la paie de quatre employés aux situations différentes et comptabiliser le sommaire.

Livrable

Registre de paie, écriture comptable et conciliation des remises

Évaluation

15 questions + calcul guidé

06
Fin d’année et conformité · 2 h 30

Produire les feuillets et respecter les échéances

+
Objectif professionnel

Reconnaître les feuillets canadiens et québécois et préparer un dossier de fin d’année propre.

Leçons
  1. T4 et Sommaire T4 : cases importantes
  2. Relevé 1 et Sommaire 1 : liens avec la paie québécoise
  3. Écarts fréquents entre registre de paie, grand livre et feuillets
  4. Calendrier des remises, productions et conservation des documents
Cas pratique

Réconcilier les données annuelles de trois employés et corriger deux écarts avant production.

Livrable

Dossier de contrôle T4/RL-1 et calendrier annuel

Évaluation

12 questions + exercice de rapprochement

07
Excel comme outil de contrôle · 5 h

Excel appliqué à la comptabilité

+
Objectif professionnel

Utiliser Excel pour gagner du temps, fiabiliser les données et présenter une analyse facile à vérifier.

Leçons
  1. Tableaux structurés, tris, filtres et validation de données
  2. SOMME.SI.ENS, NB.SI.ENS, SI, RECHERCHEX et fonctions de dates
  3. Nettoyage de données, doublons et import de fichiers CSV
  4. Tableaux croisés dynamiques et analyse des écarts
  5. Contrôles : équilibre, rapprochement et signalement des anomalies
Cas pratique

Nettoyer un grand livre de 500 lignes, rapprocher les fournisseurs et créer un tableau de bord mensuel.

Livrable

Classeur Excel documenté avec contrôles automatiques

Évaluation

Test Excel chronométré de 45 minutes

08
Les logiciels utilisés en PME · 6 h

QuickBooks Online et Sage 50

+
Objectif professionnel

Être autonome sur les opérations courantes et comprendre les différences de logique entre QuickBooks Online et Sage 50.

Leçons
  1. Créer l’entreprise, le plan comptable et les paramètres fiscaux
  2. Clients : factures, encaissements, crédits et rapports d’âge
  3. Fournisseurs : factures, paiements et rapports d’âge
  4. Banque : import, règles et rapprochement bancaire
  5. Rapports, taxes, corrections et fermeture de période
Cas pratique

Reproduire le même mois comptable dans QuickBooks et Sage 50 à partir d’un dossier de pièces.

Livrable

Rapports clients, fournisseurs, banque, taxes et états financiers

Évaluation

Liste de 18 tâches pratiques à réaliser

09
Votre expérience canadienne simulée · 6 h

Simulation d’un mois comptable

+
Objectif professionnel

Rassembler toutes les compétences dans un dossier réaliste que vous pourrez expliquer en entrevue.

Leçons
  1. Prise en charge du dossier et organisation des priorités
  2. Traitement des ventes, achats, dépenses et paie
  3. Conciliations bancaire, cartes, comptes clients et fournisseurs
  4. Taxes, régularisations et clôture mensuelle
  5. Présentation du dossier au contrôleur
Cas pratique

Cas fil rouge : effectuer le mois complet de Services Boréal inc. avec pièces, erreurs volontaires et échéances.

Livrable

Dossier de clôture complet + note de synthèse d’une page

Évaluation

Évaluation finale pratique · seuil 75 %

10
Transformer les compétences en emploi · 3 h

Décrocher son premier emploi comptable

+
Objectif professionnel

Présenter votre valeur avec les mots du marché canadien et démontrer vos compétences dans une entrevue réelle.

Leçons
  1. Adapter CV et profil LinkedIn aux postes comptables
  2. Expliquer son expérience internationale sans la minimiser
  3. Répondre aux questions comportementales avec la méthode STAR
  4. Réussir les questions débit/crédit, taxes, paie et Excel
  5. Plan de recherche d’emploi sur 30 jours et suivi des candidatures
Cas pratique

Simulation d’entrevue : présentation de 90 secondes, 12 questions et test technique.

Livrable

CV ciblé, réponses STAR, pitch et plan de candidatures

Évaluation

Entrevue blanche + rétroaction structurée

Projet de fin de parcours

Un mois complet chez Services Boréal inc.

L’apprenant reçoit un dossier fictif réaliste : factures de vente et d’achat, relevés bancaires, paie, taxes, erreurs à repérer et échéancier de clôture. Il doit remettre un dossier comptable propre et présenter ses conclusions comme devant un contrôleur.

Portfolio obtenu
  • Balance de vérification ajustée
  • Rapprochement bancaire
  • Rapport TPS/TVQ
  • États financiers mensuels
  • Note de synthèse à la direction

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